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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-花溪区 |
学历要求: |
中专 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000--8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
职位描述
岗位职责:
岗位职责及要求:
1.负责专职招生工作
2.通过电话、网络等方式邀约意向客户,做好相应的信息记录
3.对来访咨询者接待,全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息
4.定期对意向客户进行电话回访,促成签单
任职要求
1.大专及以上学历
2.有较强的表达与沟通能力,普通话标准
3.主动热情、严谨细致、抗压力强、有责任心,有强烈的团队合作精神
4.熟练掌握办公软件office的操作
上班时间:旺季排班 9:00-18:00 13:30-20:30 淡季上班8:00-17:00,排班轮休
薪资待遇:综合薪资6000-8000+,无责底薪+业绩提成
职位福利:包吃住、五险、绩效奖金、节日福利
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-贵阳市-花溪区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000--8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
职位描述
岗位职责:
岗位职责及要求:
1.负责专职招生工作
2.通过电话、网络等方式邀约意向客户,做好相应的信息记录
3.对来访咨询者接待,全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息
4.定期对意向客户进行电话回访,促成签单
任职要求
1.大专及以上学历
2.有较强的表达与沟通能力,普通话标准
3.主动热情、严谨细致、抗压力强、有责任心,有强烈的团队合作精神
4.熟练掌握办公软件office的操作
上班时间:旺季排班 9:00-18:00 13:30-20:30 淡季上班8:00-17:00,排班轮休
薪资待遇:综合薪资6000-8000+,无责底薪+业绩提成
职位福利:包吃住、五险、绩效奖金、节日福利
职位描述
岗位职责:
1.在校长和分管校长领导下,全面负责学生发展部职责范围内的工作组织实施,包括学生日常管理、班主任管理、教官管理工作等,促进学生各项事务的正常发展。
2.有中职学生科管理经验优先。
职位描述
岗位职责:
岗位职责及要求:
1.负责专职招生工作
2.通过电话、网络等方式邀约意向客户,做好相应的信息记录
3.对来访咨询者接待,全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息
4.定期对意向客户进行电话回访,促成签单
任职要求
1.大专及以上学历
2.有较强的表达与沟通能力,普通话标准
3.主动热情、严谨细致、抗压力强、有责任心,有强烈的团队合作精神
4.熟练掌握办公软件office的操作
上班时间:旺季排班 9:00-18:00 13:30-20:30 淡季上班8:00-17:00,排班轮休
薪资待遇:综合薪资6000-8000+,无责底薪+业绩提成
职位福利:包吃住、五险、绩效奖金、节日福利
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、熟练掌握所任课程的课程标准、教学大纲、教学计划、教学目的和要求,认真编写教案。
2、认真完成所任课程的教学任务,正确的向学生传授知识和技能。
3、掌握任教学生基本情况,做到因材施教。
4、参加学院组织的各种考试。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机专业;
2、有计算机等级证书优先;
3、有高中信息技术教资或者中职教资优先;
4、有企业计算机相关经验或者教学经验优秀。
职位描述
岗位职责:
1.在校长及分管校长的领导下,协助校长和副校长全面贯彻党的教育方针,实施素质教育与技能教育相结合,组织全校教学工作,领导和团结教务全体教师做好工作。
2.有中职教学管理工作经验优先。
职位描述
岗位职责:
1.负责讲授工程制图与识图(含CAD、工程材料与检验、工程力学、铁路测量等课程
2.本科学历,土木工程或相关专业毕业,能熟练操作各种工程测量仪器或有相关企业实践经验优先
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.全面负责学校的教学管理和学生管理工作,协助集团完成年度招生任务,开发生源市场;
2.服从和配合集团的统一安排和管理,随时并及时的报告学校发展情况;
3.建立健全和完善的学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
4.统一安排学校工作,负责学校的组织管理和行政决策;
5.审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
6.组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
7.制定和实施学校的经费预算,审核各项费用、人员工资支出,具有成本控制意识;
8.负责学校教职工管理和团队建设,根据权限确定学校组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作,能识别、培养、使用人才;
9.塑造学校形象,做好对外宣传工作,协调好学校的对外关系;
10.对学校的财产安全、师生人身安全负责。
职位要求:
1.具有2000人以上学生规模的学校管理经验;
2.负责学校教务、招生、德育、校园管理等全盘工作,负责教学教师团队管理,师资力量整合提升;
3.先进的教学理念的贯彻和实施;
4.具有创新理念,对民办学校事业具足魄力者。