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有效人才简历：
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行政经理
专业要求：人力资源管理;行政管理;公共管理;
学历要求：不限
工作经验：5-8 年
薪资待遇：60000--80000 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划，为高层决策提供依据和建议；
2、负责公司内部管理规章制度的流程建设，完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施，保障有效运行；
3、根据公司年度预算方案，负责日常办公用品和固定资产采购、调配、盘点等管理，最大程度地节约办公资源，降低办公成本，提升办公效益和效率；
4、负责监督公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议及存在问题，并向总经理报告；负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势；
5、负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记；
6、负责组织制订公司培训教育计划，并组织、监督计划的实施，参与公司人力资源综合管理，发掘、培养管理骨干和技术骨干；
7、负责组织公司对外形象宣传，代表公司与外界有关部门和单位机构保持良好公共关系；
8、负责公司重大会议、重要活动的组织筹备工作，负责各类办公会议、年会及重要活动的组织、安排和协调；
9、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、行政管理相关专业本科以上学历；
2、5年以上行政相关工作经验，具有大型企业行政管理工作经验优先；
3、具有较强的组织协调能力及沟通能力，有较强的分析问题及解决问题的能力；
4、具有较强的责任心、服务意识和执行力。
5、熟练使用office办公软件，具备较强的文字撰写能力；
6、形象气质佳、具有一定的英语沟通能力。
一、公司简介
贵州中成伟业土地综合开发有限公司成立于2006年，是贵州最早从事土地规划的公司之一。目前具有土地规划乙级资质、水利行业工程设计资质（丙级）和测绘乙级资质。公司具有规划所需的软硬件设备：RTK8台，全站仪5台，手持GPS 12台，水准仪2台，大型绘图仪2台；办公面积500余平方米；网络系统完善，能实现数据交换和资源共享；能进行各种土地规划和设计需要的较大规模的图件制作、数据分析、数据库建设和撰写文本等工作。
主要经营范围包括：国土空间规划、土地利用规划、城乡规划；自然资源调查评价；现代农业、生态城市、生态修复规划设计；水利工程、农业工程、园林绿化、景观工程设计；工程测量；不动产测绘；大地测量；遥感测绘；地理信息系统；土地整治可行性研究、规划设计、预算编制及工程施工；基准地价评估，农用地分等定级估价；农用地产能核算；水文与水资源调查评价，水资源论证，水土保持方案编制，水土保持监测与治理；环境影响评价与综合治理；地质灾害危险性评估报告编制；土地复垦方案编制、建设项目规划选址和用地预审、报件咨询服务等。
公司拥有业内一流的服务和专业团队，有高级工程师5人、工程师10人、助理工程师10人、技术员10人、其它人员6人；具有研究生学历5人、本科学历25人。公司秉承“诚信、责任、合作、创新”的原则以及精湛的专业水准，在国土、水利、公路交通、环保、林业、建筑等领域为业主提供专业空间规划、土地整治规划设计、生态修复、石漠化综合治理规划设计、小流域规划设计、土地复垦报告编制、建设项目规划选址和用地预审、报件等技术服务。
二、招聘岗位
1、空间规划技术人员：2名
2、土地整治技术人员：3名
3、用地预审报件人员：2名
4、数据库建设人员：2名
三、岗位要求
1、专业要求：城市规划、土地规划、土地资源管理、林学、园林、森林保护、地理信息科学、水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、工程测绘、水利水电等相关专业；
2、学历：大学本科及以上；
3、工作经验：有工作经验者优先，同时招聘应届生和实习生；
4、职位要求：（1）知识：熟悉行业的基本政策、法规、导则、标准及工作流程；能熟练运用Office、PS、Cad、ArcGis等办公及相关专业软件；
（2）技能：a.有土地利用总体规划、基本农田划定、用地报件、数据库建设等相关工作经验，熟悉工作流程，并能编制相关报告资料。
b.有土地整治、高标农田建设规划设计、可行性研究以及相关预算工作经验，熟悉工作流程，并能编制相关报告资料。
c.有地质勘察、工程测量等相关工作经验，熟悉工作流程，并能编制相关报告资料。
四、薪资待遇及福利：
应届生转正后3500元/月起+提成+五险一金及各种福利，经验丰富者面谈（年薪8-20万元起）。
五、联系方式及地址：
赵工：13985010306
座机：0851-86996066 邮箱：1735210048@qq.com
地址：贵州省贵阳市观山湖区长岭南路茅台国际商务中心B栋6楼
