工作内容主要为职业技能等级认证的考试工作，具体为：
1.根据内部开班信息以及市场客户需求，制定月度考评计划并推动执行；
2.根据培训工种，负责联系外部鉴定站和考评员，并录入系统；
3.根据主管部门对于培训考试的要求，负责制定备案表并提交当地主管部门，报备考试计划，链接客户，对接考试现场的布置与完成考试；
4.根据主管部门要求，负责考试后的证书上网跟踪，证书打印与发放；
5.根据业务发展情况，负责制定应收账款台账，并及时更新与维护；
6.根据业务过程中形成的资料，负责搜集客户鉴定资料并核准；
7.根据搜集客户鉴定资料，负责进行客户信息整理及归档。
8.根据业务发展需求，制定并更新鉴定业务流程及操作规程，不断提高服务水平和服务意识；
9.根据客户需求，负责协调内外部相关人员，完成考评工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，3—5年同岗位工作经验；
2.熟练office办公软件，熟练设置计算网络环境及计算机系统维护；
3.沟通能力强，执行力强，有一定统筹规划能力