1、学历要求：大学本科及以上学历。

2、专业要求：市场营销、企业管理等相关专业。

3、工作经验：具有5年以上房地产营销管理经验，3年以上部门管理经验，具有集团销售管理管控经验者优先。

4、岗位要求：熟悉房地产开发流程，销售培训，产权办理，营销策划，销售管理经验； 较强的项目营销策划能力；较强营销分析与控制能力；熟练掌握网上签约、备案，等与销售直接相关的平台工具； 具备较强的策划能力，能够与其他平级部门相配合；具备较强的沟通能力，组织、协调和监控能力。

5、职位描述：

（1）对售楼中心现场管理、内勤业务、劳动纪律、销售服务质量等基本工作进行管理，对存在的问题及时纠正和解决；

（2）定位目标客户群，做好团购客户开发，客户维护，商务公关；

（3）参与拟订、修改营销部管理制度、考核办法、工作流程等工作讨论；

（4）按照置顶的培训计划，组织对销售人员开展相关业务培训；

（5）负责营销部现场日常管理工作，每日实行例会制度，例会对当天之日、客户接待、客户回访、卫生、宣传、考勤等情况进行总结和考核，并将当日工作情况向营销总监汇报。