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有效人才简历：
全国专技人才简历：
安全副矿长
专业要求：煤矿开采技术;
学历要求：本科
工作经验：6-10 年
薪资待遇：12000--30000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、根据教育和培训计划组织开展安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。
3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施。
4、参与制定并实施矿山生产安全事故应急救援预案，组织并参与应急预案演练，根据预案管理规定，组织或参与预案修订。
5、组织或参与矿山安全工作例会，分析安全生产动态，及时解决存在的问题。
6、检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进建议。督促相关部门制定整改方案，参与整改结果的验收。
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违章作业行为。督促做好职业健康管理和劳动保护工作。
8、负责领导带班下井工作的计划、检查、督促。
9、组织参加生产安全事故调查，提出处理意见和防范措施，报矿长或矿安全生产委员会。
岗位要求：
1.大专及以上学历或金属非金属矿山注册安全工程师任职资格；
2.三年以上相关行业经验；
3.具备很强的责任心和执行力和良好的职业操守。
贵州同兴矿业有限责任公司简介
贵州同兴矿业公司成立于2021年8月，公司位于贵州经济20强的“贵州铝都 薏乡新城”兴仁市东湖街道办东湖公园湖畔。
公司目前主要设备有钻机、电铲、自卸卡车、推土机、平路机、洒水车、装载机等。现有在册职工100余人，公司设有行政、人力、法务、财务、生产技术、商务、销售、安全、地测、机电、环保等职能部门。
公司旗下的远程露天煤矿位于下山镇境内，与AAAA景区放马坪高原草场接壤，距离市区15公里。矿井开采范围4.3947平方公里，设计年产煤45万吨，是贵州省目前获得采矿许可证和安全许可证“两证”的唯一一家露天煤矿。
远程露天煤矿煤炭的煤质为中灰、低硫、特低磷、较高挥发分、中高发热量、高灰熔点的长焰煤，是优质动力用煤，拥有广阔的市场前景。
公司按照"高起点、高质量、高技术、高效益"的建设方针，在引进、吸收、消化国内外露天煤矿先进开采技术经验的基础上，将创建“兴仁第一、贵州一流”露天煤矿作为企业的长远发展目标，坚持科技领先、优质高效发展的理念，应用现代最新科技手段提升生产工艺，积极探索走新型工业化道路，形成以生产规模最大化、技术装备现代化、职工队伍专业化、管理手段信息化为特征的远程露天煤矿新模式。
远程煤矿煤层赋存稳定、厚度大、地质构造简单、开采技术条件优越，项目建成投产后主要为各股东公司的电解铝、煤电项目提供原料煤和燃料煤，是实现区域“煤电一体化”发展的重要战略基础。公司配套有选煤、贸易公司。
在快速发展的同时，坚持走开发与治理并举的可持续发展道路，注重生态建设和环境保护，精心建筑绿色环保的新型智慧矿区，努力实现人与自然的和谐发展，为兴仁市经济社会高质量发展贡献力量。
