1.按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，建立落实设备技术部和技术职责范围内的班组全员安全生产责任制。
2.贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助设备副厂长和分管负责人做好安全方面的技术指导工作，在厂区安全生产中负技术领导责任。
3.组织拟定设备、电气、仪表及自动化等方面的规章制度、操作规程和事故应急救援预案，确保相关责任制、制度、规程、预案符合本单位安全生产的实际，监督严格执行；督促分管部门认真贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查；在安排布置分管单位的工作时，同时安排布置安全生产有关工作。
4.制订并实施厂区中长期发展规划，协助设备副厂长负责公司新建、改扩建、整改等项目建设中设备技术工作；
5.组织安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收；
6.负责组织对分管专业范围内的设备重大技术改造工程方案、工程设计、安全技术措施的审查、审批，并提出决定性意见，组织重大项目的安全技术交底工作。
7.负责组织对分管专业范围内技术措施、维护检修等计划审批，审批时要把与安全生产相关的工作任务一并纳入计划中，并对计划执行情况进行跟踪检查考核。
（一）任职要求
1.30-40岁，本科及以上，研究生学历优先
2.化学工程与工艺相关专业
3.中级工程师优先
4.2年以上大中型化工生产制造企业技术部门或项目技术负责人工作经验；有磷碳化工行业从业背景优先；
5.精通行业法律法规、行业标准，能对行业发展趋势做出准确预判；
6.能规划并制订厂区发展规划与自动化生产规划，制订生产、建设与本职能管理目标计划；
7.熟悉对标企业技术原理，具备较强的信息收集与分析能力，并积极引入和转换新设备、新工艺、新方法等；
8.具备独立或整合内外资源完成厂区技术方案设计能力，能独立评审本专业各类委外技术设计方案，提出专业评审意见或建议。
9.能够灵活运用本专业知识，结合现代企业或先进管理模式，能独立规划并组织建立健全生产运营管理制度体系；
10.能对环境进行客观、正确的判断，具备制定行动策略的能力，并积极行动；
7跨部门工作协同配合度高。
11.忠实、勤勉，勇于担当，尽职尽责，具备优秀的职业操守，认同并践行公司企业文化。
（二）待遇
15-21万/年＋奖金（项目建设奖金、过节奖金等奖金机制）